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안녕하세요?
저는조그만 세탁소를 운영하는데 가게종업원이 자기집에서 팔을다쳐서 출근을 못하고 병원에서 종이를 받아왔는데 처음에는 2개월동안 일을 못한다고 해서 기다렸는데
또 연장 해서 4개월을 못한다고 병원에서 확인종이를 주더라구요.
도저히 못기다려서 다른 사람을 고용하였는데 자기맘대로 나와서 일하기에 하지말라고하고돌러보냈어요.
그랬더니 그딸이 와서 가게안에서 소리를 지르고 난리를치고 가더니 5개월쯤 지나서
EDD에 가서 신고를 했나봐요.
자기가 너무 늙어서 우리가 쓰지않았다고
이럴경우에 우리가 어떻게 해야하나요.
그사람딸이 전화가 와서 지금 비지니스가 너무 잘 안되어서 내가 한다고
다음에 바쁠때 도움이 필요할때 전화한다고 하였거든요
제발 좋은 조언 부탁합니다
감사합니다.
저는조그만 세탁소를 운영하는데 가게종업원이 자기집에서 팔을다쳐서 출근을 못하고 병원에서 종이를 받아왔는데 처음에는 2개월동안 일을 못한다고 해서 기다렸는데
또 연장 해서 4개월을 못한다고 병원에서 확인종이를 주더라구요.
도저히 못기다려서 다른 사람을 고용하였는데 자기맘대로 나와서 일하기에 하지말라고하고돌러보냈어요.
그랬더니 그딸이 와서 가게안에서 소리를 지르고 난리를치고 가더니 5개월쯤 지나서
EDD에 가서 신고를 했나봐요.
자기가 너무 늙어서 우리가 쓰지않았다고
이럴경우에 우리가 어떻게 해야하나요.
그사람딸이 전화가 와서 지금 비지니스가 너무 잘 안되어서 내가 한다고
다음에 바쁠때 도움이 필요할때 전화한다고 하였거든요
제발 좋은 조언 부탁합니다
감사합니다.
작성일2011-11-01 19:44
사랑님의 댓글
사랑
노동법 전문 변호사 알려드지요. 도움이 되시면 좋겠읍니다. 잘 될것입니다. David Kim 변호사 웹주소www.cinemusip.com 이메일 해보시면~~, 한국어도 가능한것으로 알고~~
답답이님의 댓글
답답이
감사합니다
