식당 갑질...
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너무 궁금해서 여기에 올려봅니다.
세크라멘토에 있는 작은 미국 부페에서 일하고 있는데요 작은 식당이라 사장님 동생이랑 같이 홀에서 일하고 있습니다.
처음에는 사장님 동생이니까 아무런 생각도 안하고 일을 계속 했는데요 얼마전에 팁때문에 문제가 생겼습니다. 사장님 동생이 팁을 항상 혼자 나누시길래 저는 믿고 아무말도 하지 않고 집에 항상 먼저 갔습니다.
그런데 제가 생각한 팁이랑 돈이 안맞아서 사장님께 몇번을 여쭤봤습니다. 사장님은 그때마다 그럴사람 아니니까 믿으라고 하셨고 그렇게 몇번을 넘어갔습니다.
사장님 동생은 팁 얘기 하니까 자기한테 팁 얘기 한다고 자기는 깨끗하다고 그러시면서 저한테 점점 못되게 하시더라구요...
키친에서 일하는 사람들도 그러더라구요 팁이 점점 적어진다고..
이렇게 팁을 다 가고 혼자 나눠도 되는건가요?
돈이 계속 적은거 같은데 법적으로 취할수 있는 조치가 있나요?
사장님은 너무 좋으신 분이라 사장님에게 해가 안가게 처리하고 싶은데 조언 부탁 드립니다...
너무 답답해서 올려봅니다...
세크라멘토에 있는 작은 미국 부페에서 일하고 있는데요 작은 식당이라 사장님 동생이랑 같이 홀에서 일하고 있습니다.
처음에는 사장님 동생이니까 아무런 생각도 안하고 일을 계속 했는데요 얼마전에 팁때문에 문제가 생겼습니다. 사장님 동생이 팁을 항상 혼자 나누시길래 저는 믿고 아무말도 하지 않고 집에 항상 먼저 갔습니다.
그런데 제가 생각한 팁이랑 돈이 안맞아서 사장님께 몇번을 여쭤봤습니다. 사장님은 그때마다 그럴사람 아니니까 믿으라고 하셨고 그렇게 몇번을 넘어갔습니다.
사장님 동생은 팁 얘기 하니까 자기한테 팁 얘기 한다고 자기는 깨끗하다고 그러시면서 저한테 점점 못되게 하시더라구요...
키친에서 일하는 사람들도 그러더라구요 팁이 점점 적어진다고..
이렇게 팁을 다 가고 혼자 나눠도 되는건가요?
돈이 계속 적은거 같은데 법적으로 취할수 있는 조치가 있나요?
사장님은 너무 좋으신 분이라 사장님에게 해가 안가게 처리하고 싶은데 조언 부탁 드립니다...
너무 답답해서 올려봅니다...
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작성일2020-03-09 20:43
목멘천사님의 댓글
목멘천사
법률적인 조언이 아님을 우선 말씀 드립니다.
일반적인 팁에 대한 법은 제가 알기로는
팁은 노동법 상 종업원들 끼리만 알아서 매일 균등하게 나누어야만 하며
주인과 매니저 급 이상은 절대로 팁에 손을 대거나 분배에 관여를 할수 없는 것으로 압니다.
사장님의 동생이 원글님과 같은 직원인지 아니면 메니저인지 모르겠지만
메니저라면 팁의 분배에 대하여 관여를 할수가 없습니다.
만일 같은 직원이라 할지라도
사장님 동생이라는 명분으로혼자서 팁을 분배 하는 것은 문제가 있는 것이니
법적인 문제 이전에 우선 사장님과 그 동생분에게 함께 부당함을 이야기 해보십시요
그리고도 해결이 안된다면 매일 팁 금액과 누구에게 얼마가 분배 되었는지를 서면으로 요구 해보십시요.
다른 법적인 절차나 조언은 법률/회계란에 올려 보시면 전문가 분께서 도움을 주시리라 믿습니다.
제 답변은 일반적인 상식에서 드리는 것입니다, 절대 법률적인 조언이 아닙니다.
일반적인 팁에 대한 법은 제가 알기로는
팁은 노동법 상 종업원들 끼리만 알아서 매일 균등하게 나누어야만 하며
주인과 매니저 급 이상은 절대로 팁에 손을 대거나 분배에 관여를 할수 없는 것으로 압니다.
사장님의 동생이 원글님과 같은 직원인지 아니면 메니저인지 모르겠지만
메니저라면 팁의 분배에 대하여 관여를 할수가 없습니다.
만일 같은 직원이라 할지라도
사장님 동생이라는 명분으로혼자서 팁을 분배 하는 것은 문제가 있는 것이니
법적인 문제 이전에 우선 사장님과 그 동생분에게 함께 부당함을 이야기 해보십시요
그리고도 해결이 안된다면 매일 팁 금액과 누구에게 얼마가 분배 되었는지를 서면으로 요구 해보십시요.
다른 법적인 절차나 조언은 법률/회계란에 올려 보시면 전문가 분께서 도움을 주시리라 믿습니다.
제 답변은 일반적인 상식에서 드리는 것입니다, 절대 법률적인 조언이 아닙니다.
Strong2020님의 댓글
Strong2020
조언 감사합니다...
말씀해 주신대로 법률란에 문의 드렸습니다...
말씀해 주신대로 법률란에 문의 드렸습니다...